離職のサインを現場で捉える。
心と体の健康を守る健康経営施策の実践

ライブ配信　2026.7.3（金）11時00分〜12時30分　【無料】オンライン開催

アーカイブ配信　2026.7.8（水）・7.9（木）11時00分〜／14時00分～　【無料】オンライン開催

お申し込みはこちら

About Seminar

心と体の健康を守る健康経営施策の実践方法

働き方の多様化や職場環境の複雑化が進む中、従業員の「離職」は企業にとって経営課題の最前線に位置づけられています。
しかし多くの企業では、離職に至るまでのサインを現場で捉えきれず、フィジカル・メンタル双方の不調への対応が後手に回っているのが実態です。

特に、健康診断後のリスク放置や1on1の形骸化、休職者への不十分なフォローなど、個別施策の「点」での対応にとどまってしまい、
離職防止の「線」として機能しにくい構造的な課題が残っています。

本ウェビナーでは、フィジカル・メンタルそれぞれの専門家とともに、不調の発生から予防・対応・復職支援まで、一気通貫した健康経営施策の全体設計を解説します。
現場で離職のサインを早期に察知し、組織として機能する仕組みをどう構築するか。
人事・経営企画担当者が今日から実践できる具体的な知見をお届けします。

開催日時：2026年7月3日（金）　11:00~12:30
開催場所：オンライン（Zoom）
登壇者①：WellBody株式会社 ウェルネス事業部 統括　熱海優季
登壇者②:株式会社Rodina アライアンスグループ マネージャー　井原美千代
登壇者③:株式会社シンギュレイト 代表取締役　鹿内学
登壇者④:合同会社DMM.com ヘルスケア本部 二次健診事業部　戸木田剛

Who is it for?

こんな方におすすめ

⚫︎ 従業員の離職・休職が増加しており、フィジカル・メンタル両面から予防策を体系的に整備したい方

⚫︎多拠点・製造業など現場との距離が遠い環境で、従業員の不調を早期把握する仕組みづくりに課題を感じている方

⚫︎健康診断後のフォローが属人的になっており、リスク者への対応を組織的な仕組みに変えたい方

⚫︎1on1や健康施策を実施しているものの効果を実感できず、現場で機能する運用への改善を模索している方

⚫︎休職者の復職支援や再発防止に取り組んでおり、人事・現場が連携できる体制設計のヒントを得たい方

Points

このセミナーから学べること

⚫︎ 離職に直結する「見えない不調（フィジカル・メンタル）」を未然に防ぐ予防設計
⚫︎ 「一度きり」で終わらせない健康習慣の定着法
⚫︎ 人事・労務の負担を激減させる「業務フロー（対策）」の構築

お申し込みはこちら

Summary

セミナー概要

日時

【ライブ配信】
2026年7月3日（金） 11:00～12:30

【アーカイブ配信】
7月8日(水)　11:00~12:30／14:00~15:30
7月9日(木)　11:00~12:30／14:00~15:30

プログラム

11:00~11:05　オープニング


＜セッション1｜フィジカル＞
11:05~11:15　ショートディスカッション　WellBody株式会社×合同会社DMM.com
┗「なぜフィジカル不調が発生し、離職につながるのか？」　
11:15~11:25　WellBody株式会社「予防×フィジカル」
11:25~11:35　合同会社DMM.com「対策×フィジカル」


＜セッション2｜メンタル＞
11:35~11:50　ショートディスカッション　株式会社Rodina×株式会社シンギュレイト
┗「なぜメンタルヘルス不調は“気づかれず”、離職や休職につながるのか？」
11:50~12:05　株式会社Rodina「予防×メンタル」
12:05~12:20　株式会社シンギュレイト「産業医・専門家連携」

申し込み期限

2026年7月3日(金)11時

参加費

無料

定員

150名（先着）

お問い合わせ

合同会社DMM.com　ヘルスケア本部　二次健診事業部　営業・マーケティング部

Email ：nijikenshin-mktg@dmm.com

FORM

セミナーお申し込みフォーム